Quatro frentes integradas para a gestão estratégica da saúde corporativa.

Um portfólio completo que cobre pessoas, processos e tecnologia, desenhado para médias e grandes empresas que colocam a saúde do trabalhador no centro da operação.

Índice04 itens

01Ergonomia CorporativaDiagnósticoEstudo ergonômico, fatores de risco psicossociais e gestão em ergonomia, com foco na saúde do trabalhador.→

02Saúde MentalNR-01Mapeamento de riscos psicossociais e acompanhamento psicológico para cuidar da saúde mental de quem trabalha.→

03Saúde FísicaPrevençãoGinástica laboral com o Programa Movimenta e campanhas de atividade física.→

04EducaçãoCoergoEstruturação do Coergo, palestras e treinamentos que formam cultura de prevenção.→

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